微信聊天记录可以中断诉讼时效吗? 法官:“可以但有条件”

时间:2021-02-05 00:48

本文摘要:原告张某于2015年6月、7月在被告某建筑公司的某项目部打工,由于没有按计划支付工资,该项目部经理邓某于2015年8月向原告发行了现在张某于2015年6月、7月的工资合计为18000元,约定在2015年8月31日之前支付一半,其馀款在2015年9月15日之前支付。这条谬误中有被告成功建筑公司某项目部的印鉴。

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原告张某于2015年6月、7月在被告某建筑公司的某项目部打工,由于没有按计划支付工资,该项目部经理邓某于2015年8月向原告发行了现在张某于2015年6月、7月的工资合计为18000元,约定在2015年8月31日之前支付一半,其馀款在2015年9月15日之前支付。这条谬误中有被告成功建筑公司某项目部的印鉴。之后没有按计划支付工资,原告张某于2018年8月10日向法院起诉,被告某建筑公司拒绝支付18000元和逾期利息3060元(同期银行贷款利率从2015年8月31日起到2018年6月30日)。

被告的一家建筑公司以原告的诉讼请求达到诉讼时效为理由进行了辩护。【法院裁决】案件诉讼时效的计算时间为2015年9月15日,《民法总则》的执行时间为2017年10月1日,本案在民法总则执行前已经剩下2年,应限于《民法通则》的普通诉讼时效为2年的规定。因此原告的诉讼请求。【争论焦点】本案的争论焦点是微信催债的聊天照片能否中断诉讼时效第一个观点是原告张某的诉讼请求没有超过诉讼时效,原告张某和项目经理邓某在2017年1月提交了微信聊天记录照片的复印件,原告曾向被告主张权利,诉讼时效应从2017年1月开始计算。

第二个观点是原告张某的诉讼请求已经过了诉讼时效,原告提交的上述微型聊天记录系是复印件,没有提交手机的原件和对方的微型账户信息,无法证明与项目经理邓某聊天,被告也不接受原告的证据,该项目经理邓某也下落不明,无法证明该证据的真实性【事件分析】法院在审理中反对了第二个观点。首先,根据本案,原告张某2015年6月、7月在被告公司项目部打工,不合理也有被告项目部的印鉴,所以某建筑公司是本案的合格被告。

其次,本案诉讼时效如何确认,根据最低法的《劳动争议案司法解释(2)》第3条,劳动者必须以使用者工资不足为证据向人民法院控告,诉讼请求与劳动关系的其他争议无关,视为工资不足的劳动报酬争议,以普通民事纠纷法院为基础。因此,本案不应限于普通民事纠纷的诉讼时效规定。本案于2015年8月20日发行,最后偿还时间为2015年9月15日,根据《民法通则》第135条的规定,诉讼时效期为2年,到2017年9月16日为止,诉讼时效已经过期。

关于原告张某在2017年1月向项目部邓某讨伐过钱,证明了诉讼时效已经中断。这个微信聊天记录的照片能否中断本案诉讼时效是事件审理的焦点。微信聊天记录属于证据中的电子数据,根据证据的真实性、相关性、合法性拒绝,微信聊天记录作为定案证据应符合以下条件:第一,微信聊天记录的来源必须符合法律规定;当我们注册实名微信时,我们应该确认微信聊天双方是本案当事人。第三,确认微信聊天时间在涉嫌事实的时间段;第四,微信聊天的内容不能含糊,而且相对完整,需要反映当事人想要证明的事实。

但是,本案中张某提交的微信聊天记录的照片只有一部分内容,照片中的微信聊天时间不能表示1月20日不能表示年份,对方是邓某,原告也不能提交手机等证据。根据上述证据,原告张某系于2017年向项目部邓某催债,结果诉讼时效未中断。

最后,本案不限于《民法总则》第188条规定诉讼时效期为3年。根据最低法《关于中华人民共和国民法总则限制诉讼时效制度的说明》第三条,《民法总则实施前,民法通则规定的2年或1年诉讼时效期已经过期,当事人主张限制民法总则3年诉讼时效期限的,人民法院没有反对。诉讼时效制度不存在的原意是促进权利者及时行使权利,稳定现存社会秩序。在本案中,案件诉讼时效的计算时间为2015年9月15日,《民法规则》的执行时间为2017年10月1日,因此本案在民法规则执行前已经剩下2年,应限于《民法规则》的普通诉讼时效为2年的规定。

综上所述,应确认本案已过诉讼时效。


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